自律与他律

       自律顾名思义就是通过自己严格约束要求自己达到一定的效果，而他律就是通过其他人或其他外部的规则、法则来约束要求达到一定的效果。现在更多人标榜自律比他律好，自律的人更优秀。一系列因为自律而事业成功的人，因为自律而瘦身维持好身材年轻貌美的女士，因为自律而考上高等学府的学子，我们看来，是一个个的传奇故事。自律造就了不同的更璀璨的人生。不可否认，自律是一种非常优秀的品质，甚至在很多成功人的身上都能找到一个共同的品质，那就是自律。

      但是很多东西不是自律可以控制的，因为自律的局限性，会因为个人的价值观判断的不同而产生新的问题。其实，每个人总有自己看不到的地方，需要依靠他人的帮助。无论如何严格的自律，总是还有依靠自己，做不好的地方。

在我们的工作中，他律就显得尤其重要。一个工厂往往有成百甚至上千的员工，而这些人员又来自不同的环境，所接受的教育程度也不尽相同。在

     这种情况下仅仅靠个人的自律很难会有一个良性的发展。我们更多的是要依靠他律，建立起各项管理制度，通过制度的要求，引导，建立一系列的标准，从而养成适合工作的良好习惯。他律是自律的前提，在他律的基础上，我们慢慢从内心深处形成一整套自觉遵守的规范，比如上班要遵守公司的考勤制度和劳动纪律、作业过程中要遵守公司的作业文件和操作规程、各部门的工作重点紧紧围绕薪酬制度制定的各项考核目标指标等等。他律是来帮助我们的，懂得运用好他律，我们才会达到自己的目标，同时我们也会变得自律。自律同时又极好的补充了他律，把他律内化成自己的行为准则，主动遵守规章制度，也具有重要的意义。

      无论是自律还是他律，我觉得无法分割孰轻孰重，两者相辅相成。他律是前提，自律是内化，既不能过分高估自律，也不能低估他律，两者统一结合，才能让我们不论在活还是在工作中，越来越接近自己理想的状态。（人力资源部：邹川）