• 又到一年的安全月,安全是永恒的话题,安全高于一切!
           安全月,公司举办了很多有意义的活动。公司全体员工签订了安全承诺书,高高挂起的横幅上面,有我们的承诺,时时刻刻给我们警醒,要居安思危,防微杜渐,预防有可能发生的一切安全事故;要未雨绸缪,做好充足的准备,要有有备无患的意识;要按规程作业,保证自己和他人的安全。公司办安环部组织了安全月实地安全演练,现场实地进行消防设备的使用培训,就如何使用灭火器,如何使用消防水带,进行一一讲解,并且现场进行了演练培训;参加培训的员工积极听课,并参与到实地演练中,大家学习积极性非常高,认真的演练,把握每一个细节。并且将参与到后期将举行的安全竞赛活动中。通过这样一系列方式的活动的组织,目的只有一个,让我们学习好如何正确的应对事故的发生,事先做好充足的准备。
          安全月公司各部门都做了安全宣传画报,进行安全知识的普及宣传;画报中呈现出各种与安全有关的内容,如安全小常识、安全案例解析、安全重要性等等,很多内容反复的强调,让我们每一个人都要了解要重视安全。
           安全月公司将举行安全月知识竞赛,设置奖项和奖励,鼓励所有的员工都积极参与。让员工学习安全知识,了解安全知识,并在工作中能运用安全知识。通过这些活动的组织,就是要员工学习安全知识,了解安全的重要性,时时刻刻重视安全。安全是社会永恒的话题,因为承载了太多的悲剧。我们必须始终牢记安全第一,预防事故发生。
          安全是生命的保障;安全是企业的命脉;安全是一种责任和义务;用我们的责任和义务来呵护生命、保证安全,让安全常驻我们心中,用安全筑起坚实的壁垒,书写企业更加美好的明天。(人力资源部:邹川)
  • 每次上班来到公司门口,首先引入眼帘的是大门左侧的三面迎风飘扬的旗帜,有青化集团旗帜和方圆钛白旗帜,以及最高的那面庄严的国旗,寓意青化集团和方圆钛白紧随国家的脚步,为国家建设添砖加瓦。旗帜下方便是停车棚,里面有序地停放着员工的交通工具。值得一提的是员工停车棚左侧种植的栀子花,花开的季节,其芳香让人心旷神怡。右侧花坛里面平整的草坪、郁郁葱葱的树木让人感觉这不是一个化工厂,而是饭后散步的公园。说到公园,请大家随着我前往调度室的脚步一路看看方圆这个大公园。首先,我要去的便是洗衣房,去拿我的工作服更换。说到洗衣房,不得不说公司领导想的太周到了,公司设置澡堂和洗衣房,让我们能够在下班洗完澡换上干净整洁的衣服下班,还可以将脏的工作服交到洗衣房进行统一清洗。去洗衣房的路上会经过篮球场,篮球场边一片绿意盎然,依稀还记得去年公司篮球比赛的精彩。
          进入生产区,马路两边花坛里面的万年青被打理的整整齐齐,还有那长势良好的树木。所有这些不似人们想象中的那样:化工厂的树能活吗?我可以告诉你,你错了,树木花草枯萎的现象在方圆钛白你看不到。再往前走是废酸岗位,在经过公司无组织气体收集这里已经闻不到酸味了。旁边是白色的砖窑脱硫塔,它的任务就是将转窑尾气处理到达排放标准。接着往前,来到锅炉,你已经看不到方圆钛白曾经的标志性建筑锅炉烟囱,它已于2019年4月28日完成了使命,功成身退了,代替他的是更为完善先进的尾气处理装置。再看看锅炉煤棚,在这里你已看不到到处的煤灰,那是因为公司增加了防尘设施。再来看看污水岗位,地下收集池已经不再是满满的污水,在经过公司增加液下泵和工艺改进减少污水的产生,将污水收集在调节池,在经过曝气中和,压滤机过滤除杂,处理合格后排放,再也没有了以往刺鼻的酸雾。
          经过十年的沉淀,方圆钛白的发展有目共睹。公司因为各种环保设施和生产工艺的不断改进,加上不断的环境绿化、美化,厂区没有了刺鼻的气味,而且各色的花草让人感觉空气清新,如同置身美丽的大公园。
  • 自律顾名思义就是通过自己严格约束要求自己达到一定的效果,而他律就是通过其他人或其他外部的规则、法则来约束要求达到一定的效果。现在更多人标榜自律比他律好,自律的人更优秀。一系列因为自律而事业成功的人,因为自律而瘦身维持好身材年轻貌美的女士,因为自律而考上高等学府的学子,我们看来,是一个个的传奇故事。自律造就了不同的更璀璨的人生。不可否认,自律是一种非常优秀的品质,甚至在很多成功人的身上都能找到一个共同的品质,那就是自律。
          但是很多东西不是自律可以控制的,因为自律的局限性,会因为个人的价值观判断的不同而产生新的问题。其实,每个人总有自己看不到的地方,需要依靠他人的帮助。无论如何严格的自律,总是还有依靠自己,做不好的地方。
    在我们的工作中,他律就显得尤其重要。一个工厂往往有成百甚至上千的员工,而这些人员又来自不同的环境,所接受的教育程度也不尽相同。在
         这种情况下仅仅靠个人的自律很难会有一个良性的发展。我们更多的是要依靠他律,建立起各项管理制度,通过制度的要求,引导,建立一系列的标准,从而养成适合工作的良好习惯。他律是自律的前提,在他律的基础上,我们慢慢从内心深处形成一整套自觉遵守的规范,比如上班要遵守公司的考勤制度和劳动纪律、作业过程中要遵守公司的作业文件和操作规程、各部门的工作重点紧紧围绕薪酬制度制定的各项考核目标指标等等。他律是来帮助我们的,懂得运用好他律,我们才会达到自己的目标,同时我们也会变得自律。自律同时又极好的补充了他律,把他律内化成自己的行为准则,主动遵守规章制度,也具有重要的意义。
          无论是自律还是他律,我觉得无法分割孰轻孰重,两者相辅相成。他律是前提,自律是内化,既不能过分高估自律,也不能低估他律,两者统一结合,才能让我们不论在活还是在工作中,越来越接近自己理想的状态。(人力资源部:邹川)
  • 钛白生产中我们常会提到一些操作过程的控制要求,比如酸解的压缩风量在某个阶段要小一点,水解锅预热升温终点到多少摄氏度,包膜剂的瞬时加入量控制在每小时多少个立方米等等,在判定产品质量时我们会说色相指标L,a,b值是多少,设备检查时会测量振动值等等。其实工业生产中计量也被称作测量无处不在。
           产品质量首先是设计出来的,继而也是生产制造、管理、试验出来的,而最终是通过检验用数据给以认定的。美国质量管理专家朱兰认为:“质量控制是我们测量质量的实际结果与标准对比,对其差异采取措施的调节过程”。实践证明,无论是检验还是生产过程中的控制,质量是目的,计量是手段。没有统一准确的计量,就没有高质量的产品。
         我们在追溯质量波动的过程中,常会去查找各种原因,其中一个就是计量的方法和准确性。不断地怀疑和验证,这很好,说明我们对计量测试和产品质量之间的关系有清晰的认识,质量控制依赖于有效的计量手段。但我们不得不承认和面对一个现实就是在计量方面的管理仍然存在诸多问题。我们以水解锅物料温度测量点为例,水解锅测温元件从锅壁插入,测量产生的随机误差包括物料导热特性带来的滞后,蒸汽加热和搅拌带来的均匀性,测温元件表面包覆结垢带来的影响等诸多因素。而我们在做温度比对时,用吊桶从锅内提出一部分物料,用450mm玻璃温度计测量,而后担心物料提出过程中的温度下降,又采用了长度1米以上的玻璃温度计直接在锅口测量比对,之后我们又把锅壁的测温元件和玻璃温度计直接放在沸水中加热测量对比。且不说对比的结果,先说玻璃温度计属于热膨胀式的测量器具,而锅壁安装的属于热电阻式的测量器具,两者工作原理不同,准确度等级不同,每次不同人员比对又没有统一固化的方法,这样得出的结论是不科学的,会对我们分析质量问题带来干扰。
          举这个例子,并不是说我们这个事情不该做,而是没有做到位。我们需要探究科学的验证方法,包括计量器具的选型、使用和安装要求,测量数据的分析和最终质量之间的对应关系,比对校准方法流程化的摸索等。这对我们生产系统的管理人员、技术人员和员工都提出了更高的要求,必须掌握较高的计量测试技术和技术理论知识,还应具备较高的分析问题解决问题的能力。质量管理到今天不只是应该采用计量手段的问题,而是应该怎样正确使用计量手段保证产品质量的问题。2018年以生产部主导修编的《监视和测量装置管理办法》也在原有计量管理工作基础上,进一步细化了相关管理要求,朝着建立完善的测量管理体系迈了一步,也希望通过大家的努力,加强计量管理,做到计量工作有效、保障有利,确保产品质量达标。(生产部:江陈)
  • 风和日历的天气,人也感觉到特别的舒适。趁着上班中午午休的时间,突然想起自己的交通工工具,一辆小巧的电动车,后备箱已经损坏了许久。前不久才从网上购置了一个备用的后备箱,预备拿到店里面去安装的。想着今天中午的太阳暖洋洋的,何不出去晒晒太阳,自己动手把后备箱更换了,想来也应该不是什么太难的事情!
    说做就做,我找了些工具,起子、手钳、扳手之内的,立马带着我的新后备箱去更换。首先第一步,要将旧的后备箱拆除掉,本以为还简单的事情,结果就出现大难题了,用扳手怎么拧都拧不开,一拧螺丝就跟着转动,我怀疑是不是自己的使的力度不够,就把车子放倒后,继续拧,哪知不管怎么拧,就是拧不开,拧了10多分钟都不行,急的我满头大汗。看来是我想的太简单了。
    这时候一个保安师傅经过,保安师傅看我满头大汗,问我在干什么,我如实跟保安师傅说了;他二话没说,帮我看了看情况,保安师傅说你这个光拧下面的拧不开的,要用扳手把下面的螺丝固定住,上面用梅花起子拧。他看了看我的工具,说你的起子不行,然后转身去找了一把合适的起子。在他的帮助下,很快我的旧后备箱就被拆卸下来。
    然后就是要装新的备用后备箱了,哪
    知又遇到问题了,新后备箱的接口和车上
    的接口不匹配,没法固定。这时候保安师傅帮我用支架及旧后备箱上的一些支架螺丝进行调整,在可以加固的位置全部都加固,新的后备箱终于稳固的安装好了。
    看着保安师傅为了帮助我忙前忙后,心里面由衷的表示感激。保安师傅笑笑说,没事,雷锋月嘛!我突然想起,是呀,3月是雷锋月呢/!看着保安师傅爽朗的笑容,我更加由衷的感到敬佩,我想他就是不在雷锋月,也一定是一个乐于助人的热心人。
    半个世纪过去了,风风雨雨,但是雷锋乐于助人的精神却仍然影响着我们,我们看不到雷锋,但是我们可以感觉到他,雷锋永远在我们身边。(人力资源部:邹川)

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